Moya Greene
Présidente-directrice générale

Affiché : le 1^er février 2010

La générosité exceptionnelle des Canadiens envers les gens d'Haïti depuis le terrible tremblement de terre sur l'île ne me surprend pas du tout. En tant que nation, nous sommes capables d'accepter nos différences et d'en tenir compte quand nous parlons de sujets qui nous séparent, comme la politique et les sports. Et, quand vient le temps de donner un coup de main, que ce soit de l'autre côté de la rue, dans une autre province ou à l'autre bout du monde, nous sommes toujours prêts, en tant que peuple, à mettre la main à la pâte et à nous demander « Qu'est-ce que nous pouvons faire »?

Les employés de Postes Canada personnifient cette qualité. Dans le cas d'Haïti, nos gens ont réagi immédiatement en faisant un don de plus de 25 000 $ à la Croix-Rouge canadienne pour appuyer les efforts de secours. Tous les jours, j’entends parler d’exemples où nos gens se serrent les coudes et recueillent des fonds pour aider un collègue dans le besoin. Nous consacrons des milliers d'heures de bénévolat au Programme de lettres au Père Noël, aux campagnes de Centraide et aux autres efforts communautaires. Nos employés se rasent la tête, font des pâtisseries, vendent de la pizza, organisent des soirées musicales et participent à des concours de perte de poids; tout cela pour soutenir des causes qui sont importantes pour nous.

Je sais que nous sommes assaillis quotidiennement de messages qui nous demandent de faire notre part pour une cause ou une autre. C'est pourquoi je suis tellement encouragée de voir l’ampleur des efforts que nous déployons collectivement pour aider les gens dans le besoin par l'intermédiaire de Centraide et de la Fondation de Postes Canada pour la santé mentale.

Nous avons assumé un rôle de premier plan en particulier avec la Fondation pour la santé mentale. Nous nous sommes mobilisés au profit d'une cause que peu de gens soutiennent. Au cours des prochaines semaines, j'annoncerai les résultats finaux de notre campagne de 2009 au profit de la Fondation et je suis certaine que nous aurons atteint notre objectif de 1,5 million de dollars. Cela n'a pas été facile et a demandé les efforts de milliers d'employés d'un océan à l'autre, mais les résultats en vaudront bien la peine.

Presque la moitié de l'argent amassé en 2009 provient des petites contributions de la part des clients, en réponse aux demandes de nos employés aux bureaux de poste partout au pays l'automne dernier. Notre équipe de vente au détail a fait un travail extraordinaire de sensibilisation auprès des clients. Nous avons aussi émis un deuxième timbre bénéfice pour la santé mentale. Un dollar de la vente de chaque carnet de dix timbres est remis à la Fondation. La vente des timbres bénéfices a contribué presque
300 000 $ au total de cette année.

Les employés de Postes Canada ont continué de faire preuve de leadership communautaire en appuyant la cause de la santé mentale. En 2009, les employés des postes se sont engagés à donner plus de 150 000 $ à la Fondation au moyen de la campagne Dix sous par jour, et Postes Canada a égalé ce montant de façon ponctuelle.

L'argent que la Fondation distribue répond à un besoin essentiel. Postes Canada est fière de soutenir cette cause, mais elle a aussi le privilège de jouer un autre rôle, non moins important, celui de communiquer aux gens un message important. Après tout, transmettre des messages est ce que nous faisons le mieux, depuis plus de 150 ans.

Au nom de la Fondation de Postes Canada pour la santé mentale, je remercie tous les employés de Postes Canada, nos partenaires, nos fournisseurs et nos clients pour leur soutien. Notre succès en 2009 est aussi votre victoire. Bravo!

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